AFFECTA
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Nouveau Console 2026 — pilotage temps réel des effectifs

Construisons le futur du digital.

AFFECTA centralise les lieux, les agents et leurs affectations dans une plateforme unique : décisions documentées, effectifs à jour, historique auditable. Déployée en trois semaines, adoptée dès le premier jour.

Commencer maintenant Découvrir la plateforme
4,9/5 — 120 projets livrés
Données hébergées et chiffrées Mise en service en 3 semaines
affecta.app/app/tableau-de-bord
Agents actifs 1 248 +4,2 % ce mois
Lieux 37 6 provinces
Mouvements 28 11 en attente
Volume mensuel 12 mois
-62 %
de délai de traitement
99,9 %
disponibilité mesurée
Audit
chaque action tracée
Ils pilotent leurs effectifs avec AFFECTA
Groupe Horizon Transport Océan Indien Banque Centrale du Sud Agro Sava Énergie Ouest
Le constat

Gérer les affectations sur tableur coûte cher.

Les équipes RH passent plus de temps à vérifier des données qu'à accompagner les personnes. Le coût n'est pas visible immédiatement — il apparaît dans les délais, les erreurs et la perte de confiance.

Voir la solution
01

Données dispersées

Effectifs sur tableur, décisions par courriel, historiques incomplets : personne ne dispose de la même version de la réalité.

02

Délais qui s'accumulent

Une mutation validée met des semaines à se refléter dans la paie, avec des allers-retours de vérification.

03

Aucune traçabilité

Impossible de reconstituer le parcours d'un agent ni d'identifier qui a validé quelle décision, et quand.

→

Avec AFFECTA

Une source unique, des règles appliquées automatiquement, un historique complet et des indicateurs fiables par site, par poste et par période.

Fonctionnalités

Six raisons de basculer votre pilotage sur AFFECTA.

Chaque module répond à un irritant identifié sur le terrain — pas à une case à cocher dans un comparatif commercial.

01

Performance temps réel

Chaque affectation se répercute instantanément sur les effectifs, les capacités et les indicateurs. Plus de tableaux parallèles, plus d'écarts entre le terrain et la direction.

02

Sécurité by design

PDO et requêtes préparées, jetons CSRF, sessions durcies, en-têtes de sécurité, journalisation des actions sensibles.

03

Automatisation

Numérotation automatique des actes, contrôle des dates, alertes sur les dossiers en attente et transferts en un clic.

04

Intelligence

Détection des sur-effectifs, des postes vacants et des affectations incohérentes avant validation.

05

Scalabilité

De 50 à 50 000 agents : pagination, index, requêtes optimisées et architecture modulaire.

06

Expérience utilisateur

Interface pensée pour les opérations : chaque action utile est accessible en moins de trois clics.

Démonstration

L'interface pensées pour les opérations, pas pour les démos.

Trois écrans couvrent 90 % du quotidien d'une direction des ressources humaines.

Toute la situation, sur un seul écran

Effectifs par site, mouvements en cours, taux de couverture et alertes : les indicateurs se recalculent à chaque saisie.

  • Indicateurs consolidés multi-sites et multi-provinces
  • Tendance sur 12 mois et comparaison période à période
  • Alertes automatiques sur les capacités dépassées
Pilotage Temps réel
Couverture
91 %
Dernière action
Affectation appliquée
il y a 4 minutes · N. Rakoto
En chiffres

Des résultats mesurés, pas des promesses.

0%
Disponibilité de la plateforme
SLA 12 mois
0K+
Utilisateurs accompagnés
6 pays
0+
Projets livrés
depuis 2018
0
Pays couverts
3 continents
Services

Un accompagnement complet, du cadrage à la maintenance.

Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie : diagnostic, intégration, développements spécifiques, formation et maintien en condition opérationnelle.

01

Audit & cadrage

Nous partons de vos données réelles : organigramme, lieux, contraintes réglementaires. Vous recevez une feuille de route priorisée et chiffrée.

Diagnostic Feuille de route Cadrage
02

Intégration & migration

Import contrôlé des employés, lieux et affectations, réconciliation des écarts, double vérification avant bascule.

ETL Reprise de données Recette
03

Développement sur mesure

API REST sécurisée, connecteurs paie et SIRH, règles de gestion propres à votre organisation.

API Connecteurs Sécurité
04

Formation & adoption

Ateliers par rôle (RH, direction, encadrement), guides courts, support réactif et mesure de l'adoption.

Ateliers Guides Support
05

Maintien en condition opérationnelle

Monitoring, sauvegardes testées, mises à jour de sécurité et amélioration continue pilotée par les indicateurs.

Supervision SLA 8h Évolutions
Demander un accompagnement
Technologies

Un socle éprouvé, choisi pour durer.

PHP 8.3 côté serveur, JavaScript moderne côté navigateur, MySQL pour les données : aucune technologie exotique qui enfermerait votre organisation.

PHP 8.3 Backend principal
Laravel Écosystème & patterns
JavaScript ES6+ Interactions
React Interfaces riches
Vue Composants légers
Node.js Services temps réel
MySQL / MariaDB Données relationnelles
Docker Reproductibilité
Kubernetes Orchestration
GitLab CI Intégration continue
Linux Environnement
AWS Hébergement
Méthode

Six étapes, aucune zone d'ombre.

Vous savez à tout moment où en est le projet, ce qui est livré et ce qui reste à valider.

01

Analyse

Immersion sur site, entretiens avec les équipes, cartographie des flux réels et des irritants.

1 à 2 semaines
02

Conception

Modèle de données, règles de gestion, maquettes validées et scénarios de recette.

2 à 3 semaines
03

Développement

Sprints courts, démonstrations régulières, code revu et testé à chaque livraison.

4 à 10 semaines
04

Tests

Recette fonctionnelle, tests de charge, contrôle de sécurité et validation métier.

1 à 2 semaines
05

Déploiement

Bascule progressive, reprise des données, accompagnement des équipes sur le terrain.

1 semaine
06

Maintenance

Supervision, corrections, évolutions et comité de suivi trimestriel.

continu
Témoignages

Ce que les équipes en disent.

Des retours de directions des ressources humaines, de directions générales et d'équipes projet.

Nous traitions les affectations sur tableur, avec des doublons et des retards de paie. Aujourd'hui tout est tracé et les décisions se prennent sur des données à jour.

Nadia Rakoto Directrice des opérations — Groupe Horizon

Le délai de traitement d'une mutation est passé de trois semaines à quatre jours. Les équipes RH ont récupéré un temps considérable.

Hery Andrianina Responsable mobilité interne — Transport Océan Indien

La reprise de dix ans d'historique s'est faite sans perte. La qualité de l'accompagnement a fait la différence auprès des équipes.

Miora Ratsimba DRH — Banque Centrale du Sud

Interface claire, rapide, et surtout des indicateurs fiables par site. Notre comité de direction pilote enfin sur des chiffres partagés.

David Rakotondrabe Directeur général — Agro Sava

Le support répond en moins d'une heure et maîtrise le métier. C'est rare et ça change tout au quotidien.

Fanja Rasoanaivo Chef de projet SIRH — Énergie Ouest
Tarifs

Un prix clair, sans coût caché.

Hébergement, mises à jour de sécurité et support inclus dans tous les plans.

Jusqu'à 25 % d'économie
Starter
240 000 Ar /mois

Pour une structure qui démarre et veut sortir des tableurs.

  • Jusqu'à 100 agents
  • Lieux illimités
  • Affectations et historique
  • Comptes utilisateurs : 3
  • Export CSV
  • Authentification renforcée
  • Accompagnement dédié
Commencer maintenant
Le plus choisi Pro
590 000 Ar /mois

Le standard pour les DRH multi-sites qui pilotent en continu.

  • Jusqu'à 2 000 agents
  • Tableaux de bord avancés
  • Workflow de validation
  • Comptes utilisateurs : 25
  • Exports CSV et PDF
  • Authentification renforcée
  • Accompagnement dédié
Découvrir la plateforme
Enterprise
1 290 000 Ar /mois

Grandes organisations, exigences réglementaires et SLA contractuels.

  • Agents illimités
  • Modules sur mesure et API
  • Comptes utilisateurs illimités
  • Hébergement dédié ou on-premise
  • SLA 8h et astreinte
  • Authentification renforcée
  • Accompagnement dédié
Parler à un expert

Tarifs hors taxes, par établissement. Devis personnalisé au-delà de 5 000 agents.

Comparer les fonctionnalités en détail
Fonctionnalité Starter Pro Enterprise
Agents inclus 100 2 000 Illimités
Lieux illimités Inclus Inclus Inclus
Historique des affectations Inclus Inclus Inclus
Tableau de bord consolidé Non inclus Inclus Inclus
Workflow de validation Non inclus Inclus Inclus
Export CSV Inclus Inclus Inclus
Export PDF / impression Non inclus Inclus Inclus
Authentification renforcée Non inclus Inclus Inclus
API et modules sur mesure Non inclus Non inclus Inclus
SLA contractuel Non inclus Non inclus Inclus
Accompagnement dédié Non inclus Non inclus Inclus
Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir avant de démarrer.

Entre trois et huit semaines selon la volumétrie et l'état de vos données. Les structures jusqu'à 300 agents démarrent généralement en moins d'un mois, reprise d'historique incluse.

Oui. Les lieux, postes, motifs d'affectation et circuits de validation sont paramétrables. Aucune règle métier n'est imposée : nous modélisons la vôtre.

Au choix : cloud européen, datacenter local ou hébergement sur votre propre infrastructure (on-premise). Les données peuvent être chiffrées au repos et les sauvegardes sont testées mensuellement.

Minimisation des données collectées, journal d'audit des accès, durée de conservation configurable et suppression sur demande. Un registre des traitements est fourni à la mise en service.

Oui, c'est une étape intégrée au projet : extraction, nettoyage, rapprochement des doublons et double vérification avant bascule. Un rapport d'écarts vous est remis.

Vos données restent les vôtres : export complet au format ouvert (CSV, SQL) et documentation de reprise. Aucune licence n'est verrouillante au-delà de la période en cours.

Contact

Parlons de votre projet.

Décrivez votre contexte : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une première lecture et, si le besoin est confirmé, un créneau de démonstration.

20 caractères minimum. Plus vous êtes précis, plus notre réponse sera utile.
Connexion chiffrée · Aucun transfert à des tiers
Prêt à démarrer

Reprenez la main sur vos effectifs.

Déploiement en trois semaines, reprise d'historique incluse et formation de vos équipes. Vous gardez la propriété complète de vos données.

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